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双点医院三星攻略 双点医院全三星通关攻略

手游之家2021-09-26 22:24:04手游攻略44 次
 双点医院三星攻略,双点医院全三星通关攻略,若是你是新手玩家,可能不需要要求每一关都完善通过,然则若是是二刷甚至三刷,追求三星是基本的要求。强迫症玩家必须三星全通才气获得知足感,本文带来的是游戏的全三星通关攻略指南,希望对人人有……

 双点医院三星攻略,双点医院全三星通关攻略,若是你是新手玩家,可能不需要要求每一关都完善通过,然则若是是二刷甚至三刷,追求三星是基本的要求。强迫症玩家必须三星全通才气获得知足感,本文带来的是游戏的全三星通关攻略指南,希望对人人有所辅助。bTJ5177手游网

双点医院三星攻略 双点医院全三星通关攻略插图bTJ5177手游网

双点医院全三星通关攻略

玩了双点医院一个周末,发现只要学会了套路,所有关卡三星完全不是问题,唯一会卡的只有资产总额,这个要靠时间是非来填补。先说总结,这游戏的升星目的不在乎以下几点:bTJ5177手游网

1治愈某种疾病几人,这个一样平常是此关新泛起的兵种,首先要靠研究所研究这个病,然后治疗就可,治愈率需要靠技术品级和装备品级来提高。bTJ5177手游网

2 医院品级到达X级,这个多建科室,多招医生就可以,这个目的一样平常自然而然就完成了。bTJ5177手游网

3 医院总资产到达若干,这个最烦,只能靠时间来积累。你的修建总价值+存款+每月利润影响你的总资产。bTJ5177手游网

4 温度、吸引力百分比达标。这个点开对应视图,然后用空调、取温和器、职务砸成绿色就行,一样平常在其他目的杀青后暂停摆物品然后瞬间杀青。bTJ5177手游网

5 治愈率到达若干。这个目的后期很烦,需要90的治愈率。除非你所有医生都是满级,否则治愈率惨不忍睹,需要时间来逐步培育,培育员工方式后面我会详细说明,有一个取巧设施就是,这游戏治愈率最高的科室是药房(近乎100%),用营销房营销一波药房病人,然后手动把医院里所有病人所有送回家,关闭其他所有低治愈率的治疗房,只留2个药房,由于药房的病人诊断上升进度最快,药房的病人首先接受治疗,靠这个来完成治愈率目的。这个方式需要大量资金支持,先攒一波存款再用,否则会崩盘。bTJ5177手游网

6 医院声誉,这个目的很烦,高声誉意味着病人多,全科会排队,然后造成崩盘。排队长的话需要手动清病人回家,隔一段时间清空一次诊断率为0的病人以及康健度低的病人,否则病人不耐性脱离、治疗不实时死人会降声誉。同时营销房大型流动一直加声誉。bTJ5177手游网

7 其他目的 譬如培训 啥的 都是渣渣,此处略过。bTJ5177手游网

双点医院三星攻略 双点医院全三星通关攻略插图(1)bTJ5177手游网

下面说一下游戏中需要注重的几点:bTJ5177手游网

1 这个游戏由于机制设计问题,详细机制请看其他人说明,全科排队在自动挡条件下是不能制止的,多造全科会增添医院品级,从而吸引更多病人。全科不排队=病人获得妥善治疗=声望提升=招来更多病人,基本上是一个死循环。bTJ5177手游网

2 解决方式不外乎以下几点,最好设施就是手动清退,隔一段时间清空一次诊断率为0的病人,自动清退不会有任何损失,这是保证医院优越运行的需要方式。其次一样平常关卡造6个左右全科,然后培训全科房数+1的全科医生,全科医生只带全科技术。手动送高诊断率的病人直接去治疗。尚有优越的技术培育也是要害。bTJ5177手游网

3 医院高声誉从现在来看是个负面BUFF(???),纵然声誉为0,医院也是照样人满为患,以是除非关卡需要声誉目的,否则开场就把价钱拉到最高吧,不要怕病人不付款,由于价钱最高可以+100%,然而病人不付钱的情形怎么也不会到达50%,怎么来看都是赚的。bTJ5177手游网

4 房间设置问题bTJ5177手游网

按我的准时整理病人方式,接待台只要1-2个就可以(专一培训接待技术),完全够用,不要怕排队。bTJ5177手游网

在员工技术合理的情形下 ,全科6-7个,病房1个(10床位+2护士),骨科1个(6床位+2护士,病人若是多再加床),药房、注射室等专一治疗房间1个,剖析室方面:心电1个,全科1个(后期看情形加到2个),液体1-2个,bTJ5177手游网

X光0个(可不造,被核磁完善取代,2个是统一关解锁的),核磁2-3个(都标注了黑科技剖析了,还不造?主要收入高)。剖析+治疗的科室对照特殊,主要是DNA和神经病,若是你的剖析室不够或品级低,剖析进度不够,就会造成病人来这2个房间(有时包罗病房和骨科)举行剖析,神经病2个足够,DNA看情形2个以上逐步添。bTJ5177手游网

以上条件都是员工技术合理,后面我会专讲员工剖析。bTJ5177手游网

茅厕只管每个区域都造一个,2个厕位的即可。在全科集中处要造一个大的+同时造一个小的员工专属茅厕。关于咖啡厅你不在乎病人知足度的情形下可以不造,横竖不缺病人,造点销售机即可。若是你造咖啡厅的话,切记设置成员工不使用,否则员工去排长队 坑死你。娱乐靠游戏机,占地小收入还不低,互动动画时间也短。员工休息室也是没处造一个就可,巨细最低即可,摆满沙发+咖啡机*1+食物销售*1,墙上挂满金奖章。bTJ5177手游网

5员工,这游戏的精髓之处就在于员工技术培育,好的员工=游戏的乐成。bTJ5177手游网

5.1首先说明,员工的技术一定要对口,专一培育!招聘来的员工若是是杂技技术,直接X掉,多技术意味着高薪水,完全是一种虚耗。好的员工是单一技术的那种,譬如只带全科1、2/剖析1、2的,现在没见过野生的只带1-3的,其次是白板员工,这个可以自己手动定向培育技术。 尚有员工自带一些小特征,这个着实可以基本无视,究竟好特征+好技术的员工几率太低了。bTJ5177手游网

5.2 培训室的制作,巨细3*4,一个讲台+2个课桌,然后塞满模子和挂满图纸,可以保证18天内完成培训,就是造价对照高,需要9万左右,可以先造一个,然后逐步塞满模子。bTJ5177手游网

5.3 员工一定要设置对口房间事情,同时若是有房间特有技术,那就优先学习特有技术。譬如全科医生设置成只在全科事情,只学全科技术1-5,同理尚有神经病、病床、客户服务、营销、手术、研究等。勤杂工由于事情强度不大,可以随便,顶多练一个机械升级的员工专门升机械。然后是剖析护士(对应心电、全查、液体),治疗医生(用于医生治疗科室),治疗护士(用于护士治疗科室),这些员工都只学剖析学、治疗学1-5,然后只事情在对应科室。治疗系员工事情强度不大,2个员工就可以知足4个通用治疗科室的需求。 核磁、X光、DNA、药房、注射有特有1级技术,优先学习然后1对1分配科室。bTJ5177手游网

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