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杭鋼集團總工程師、亞通焊材黨委書記、董事長胡文豪與機關服務黨支部一同走進余杭第一個村黨支部——中共鴨蘭村黨支部，共同追尋“紅色足跡”，學習黨的二十大精神，重溫“入黨誓詞”。

機關服務黨支部在五星級鴨蘭村文化大禮堂聆聽胡總宣講二十大精神，他深入闡釋了黨的二十大報告的主題和主要成果、馬克思主義中國化時代化、中國式現代化、全面建設社會主義現代化國家的目標任務、堅持黨的全面領導和全面從嚴治黨等內容，并對機關黨支部學習宣傳貫徹黨的二十大精神提出了具體要求。

亞通焊材第一黨支部與第二黨支部

亞通新材總經理吳冰給公司全體黨員上了一節別開生面的黨課，對黨的二十大精神進行了深入宣講。他指出，亞通新材要以“守正、創新、合作、共贏”為宗旨，致力于深耕金屬新材料細分市場，堅持高質量、可持續發展，努力建設成為國內一流的金屬材料科創企業，成為行業細分領域的引領者，數字新能源產業的賦能者，不斷提高經營效率，持續為客戶、員工、股東創造價值，為中國的先進連接材料和催化劑材料事業的進步與發展貢獻力量。我們有經驗也有不足之處，黨員在建設新亞通中的角色和任務就是4個字“成為骨干”，要勇于擔當、培養人才、團結協作、奮勇爭先，要做到恪盡職守、能打勝仗、百煉成鋼、邊干邊學，以二十大精神為指引，共同為新亞通建設貢獻力量！

黨委副書記、紀委書記、工會主席陸軍來到遂昌，給微通公司黨員骨干上了一堂二十大精神宣講課。

陸軍從黨的二十大的主題、主要成果，過去五年的工作和新時代十年的偉大變革，馬克思主義中國化時代化，中國式現代化，全面建設社會主義現代化國家的目標任務，堅持黨的全面領導和全面從嚴治黨，應對風險挑戰等七個方面，系統解讀了黨的二十大報告。他指出，學習貫徹二十大精神是當前和今后全體黨員干部、職工群眾首要的政治任務，大家一定要按照公司黨委、工會學習貫徹黨的二十大精神工作要求，認真組織，并結合年度工作，將學習轉化為實際行動，以工作成效檢驗學習成果，確保黨的二十大的重大決策部署落地見效。

冶金研究院副總經理駱仁智在新產業黨支部黨員大會上對黨的二十大精神進行了宣講，他指出要在深刻領會“是什么”、在準確把握“干什么”和在貫徹落實“怎么干”三個方面上下功夫，對黨的二十大精神進行了深入淺出的闡述。駱仁智強調，學習領會黨的二十大精神，必須堅持全面準確，深入理解內涵，精準把握外延，同時分享了如何快速有效地記憶大會主題及十五個部分相關內容。

冶金環保黨支部舉行黨的二十大精神宣講報告會，會議邀請院領導班子成員潘新家同志宣講。潘新家同志結合自身的工作經歷與學習感悟，深入淺出地為大家宣講了黨的二十大精神。

在宣講會上，潘新家同志提到，學習黨的二十大精神一定要在學在深處、謀在新處、干在實處三方面做文章。力求學在深處，就是深刻領會過去五年工作和新時代十年偉大變革的重大意義，堅定歷史自信，增強歷史主動。深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論，更好地用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐；力求謀在新處，就是聚焦二十大制定的第二個奮斗目標，實現共同富裕、完成中國式現代化建設等職責任務，聚焦今后一個時期企業發展、黨的建設的重點、難點、著力點，組織開展大調研，謀劃好貫徹落實黨的二十大精神的思路舉措；力求干在實處，就是要把學習貫徹黨的二十大精神與做好當前工作緊密結合起來，對照今年各項目標任務，持續在防風險、保安全、護穩定、深改革、強隊伍、促發展上出實招見實效，積極投身新發展理念、新發展格局、高質量發展的實踐活動。

黨的二十大召開以來，檢測公司把學習黨的二十大精神作為一種發自思想深處、靈魂深處的自覺行動，組織全體黨員、骨干、團員青年、工會開展二十大精神學習活動，掀起了學習宣傳二十大精神熱潮。

冶金研究院總經理助理潘君益到檢測公司給支部黨員上黨課，宣講黨的二十大精神。會上，他根據二十大報告中加強創新在我國現代化建設全局中的核心地位，加快實現高水平科技自立自強，加快建設科技強國的相關內容，結合檢測公司自身的特點，作了題為“加快實現高水平科技自立自強”的宣講。他從“高水平科技自立自強”、“新時代新征程自主創新能力”和“全面落實科技戰略部署”三方面，強調了公司要增強自主創新能力，加大科技攻關力度，積極開拓市場，真正形成企業高質量發展新優勢。

冶金研究院直屬團支部組織團員青年學習黨的二十大精神，團支部負責人黃佳焰帶領團員集中學習黨的二十大報告。習近平總書記在報告中勉勵廣大青年要堅定不移聽黨話、跟黨走，懷抱夢想又腳踏實地，敢想敢為又善作善成，立志做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年，讓青春在全面建設社會主義現代化國家的火熱實踐中綻放絢麗之花。

黃佳焰表示將緊抓青年工作，豐富青年生活，提高青年隊伍素質，堅定不移跟黨走，堅持為黨育人，為黨的隊伍建設輸送優秀人才。